1 - ACCULTURATION

Répondre aux inquiétudes et déclencher l'enthousiasme

• Répondre aux interrogations : emploi, protection des données, confidentialité, sécurité,...
• Proposer des séances de sensibilisation à l'IA générative et identifier des volontaires promoteurs

2 - CADRAGE

Définir l'intention de la démarche et affirmer ce qui fonde votre approche

• Définir avec le comité projet l'intention de la démarche et les objectifs
• Recueillir les feedbacks des équipes et l'adapter aux retours du terrain

3 - EXPERIMENTATION

Faire tester par des volontaires, différents cas d'usage métiers pour obtenir des retours d'expérience et cerner les plus pertinents

• Lors d’ateliers pratiques les volontaires expérimentent différents cas d’usage de leur travail quotidien
• Chaque volontaire note ses retours d'expérience : qualifie les résultats produits, la facilité d'utilisation, le temps gagné,...

4 - PARTAGE ET SYNTHESE

• Partage collectif des retours d'expérience 
• Classement des cas d'usage les plus prometteurs sur une matrice Gain/Faisabilité ou Gain/Fiabilité
• Documentation des cas d'usage et synthétiser sous la forme d'un recueil, puis communication 

A la fin de cette phase, vous aurez ainsi :

- Acculturer vos collaborateur à l'IA 
- Identifié des promoteurs de la démarche 
- Testé en condition réelle des cas d'usage métier
- Collecté des premières bonnes pratiques et communiqué autour

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